(재)인천중구문화재단 공고 제2021-1호

(재)인천중구문화재단 직원(일반직) 공개채용 공고

재단법인 인천중구문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 11월 9일

(재)인천중구문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원, 직무내용

채용분야	직 급	직 위	인 원	직 무
				구 분	세부 업무
문화예술분야	5급	차장	2명	기획	· 지역문화진흥 정책 연구 및 사업 개발 · 이사회 운영 및 관리 등 기획 사무
				평가	· 고객만족도 조사, 연구, 관리 · 재단 사업평가 및 경영평가
	6급	대리	5명	공연	· 공연 기획 및 운영 · 공연 홍보 및 마케팅
				생활문화	· 생활문화축제 개최 및 문화다양성 관련 사업 · 문화예술교육 프로그램 기획 및 운영
				축제	· 지역대표축제 기획 및 추진 · 지역문화전문인력 양성 및 지원
	7급	주임	7명	경영	· 예산 편성, 공유재산 관리 · 법무, 노무, 인사 관련 업무
				평가	· 홍보 및 언론 등 대외협력 · 홈페이지 및 SNS 운영
				공연	· 공연ㆍ문화ㆍ관광시설 운영 (대관, 매표 결산 등)
				공연진행	· 하우스운영 및 공연진행 관리 · 관객 질서 유지 관리 및 편의 제공
				생활문화	· 문화소외계층의 문화예술 복지사업 · 생활문화거점 지원 사업
				축제	· 지역 축제 운영 지원 · 기획공연(방문, 버스킹 등) 운영

채용분야		직 급	직 위	인 원	직무 내용
전문분야	학예사	6급	대리	1명	· 유물수집 및 학술조사 · 전시 및 특별기획전 등 기획 운영
		7급	주임	1명	· 유물 및 수장고 관리 · 문화시설 전시 및 체험프로그램 운영
	무대감독 및 기계	6급	대리	1명	· 공연장 무대감독 총괄 · 공연장 무대 기계장치 운영 및 유지관리
	무대조명	7급	주임	1명	· 공연장 조명 장치 운영 및 유지관리
	무대음향			1명	· 공연장 음향 기계 운영 유지관리
	시설관리			3명	· 문화시설 공사설계 및 감독 · 소방, 전기, 통신 등 시설물 유지 관리
	문화예술 교육사			1명	· 문화프로그램 기획 및 운영 · 교육프로그램 기획 및 운영 · 교육사업 공모 및 운영

※ 재단의 효율적인 업무 수행을 위해 정기 또는 수시로 순환보직 실시 가능

※ 근무시간은 1일 8시간 주5일 40시간을 기본근무시간으로 하며 사업장 운영에 따라       초과근무 및 휴일(토․일 및 공휴일) 근무를 할 수 있음

※ 근무지는 인천광역시 중구 전역이며, 영종․용유지역 등 도서지역 포함

2. 응시자격

가. 공통요건

- 응시연령 : 만19세 이상 ~ 만60세 미만

- 거주지 및 성별 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

-「(재)인천중구문화재단 인사규정」따라 다음의 결격사유에 해당되지 않고

다른 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

	(재)인천중구문화재단 인사규정 제22조 (결격사유)
1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자 가. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄 나. 「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 11. 신체검사 불합격으로 판정된 자(판정기준은 공무원채용 신체검사규정을 준용함) 12. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

나. 자격요건 [기준일 : 공고일]

구 분	자 격 기 준
공 통	다음 각 호의 어느 하나의 자격기준을 갖춘 자로 한다.
5급	1. 채용예정분야와 관련된 경력이 5년 이상인 자 2. 무대예술전문인(기계, 조명, 음향) 3급 이상 자격증 소지자로서 5년 이상 실무경력자 3. 준학예사 이상 자격증 소지자로서 5년 이상 실무경력자 4. 문화예술교육사 2급 이상 자격증 소지자로서 5년 이상 실무경력자 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정분야와 관련된 산업기사 이상의 자격증 소지자로서 5년 이상 실무경력자
6급	1. 채용예정분야와 관련된 경력이 3년 이상인 자 2. 무대예술전문인(기계, 조명, 음향) 3급 이상 자격증 소지자로서 3년 이상 실무경력자 3. 준학예사 이상 자격증 소지자로서 3년 이상 실무경력자 4. 문화예술교육사 2급 이상 자격증 소지자로서 3년 이상 실무경력자 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정분야와 관련된 산업기사 이상의 자격증 소지자로서 3년 이상 실무경력자
7 급	1. 신입 및 경력자 2. 무대예술전문인(기계, 조명, 음향) 3급 이상 자격증 소지자 3. 준학예사 이상 자격증 소지자 4. 문화예술교육사 2급 이상 자격증 소지자 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정분야와 관련된 산업기사 이상의 자격증 소지자

3. 보    수

구 분	채용직급	보 수		비 고
일반직	5급	지방공무원 7급상당	호봉제	기본급을 제외한 수당 등 부가급여는 재단 보수규정에 따라 예산범위 내에서 지급
	6급	지방공무원 8급상당
	7급	지방공무원 9급상당

※ (재)인천중구문화재단 보수규정에 따라 경력 등을 고려하여 호봉 획정

4. 응시서류 접수

가. 공고기간 : 2021. 11. 9.(화) ~ 11. 29.(월) [20일간]

※ 채용분야의 해당 직급별 응시자 수가 모집인원의 2배수 미달하거나 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고

나. 원서접수 : 2021. 11. 23.(화) ~ 11. 29.(월) 18:00까지 [5일]

다. 접수방법 : 직접방문

- 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토·일 제외)

라. 접 수 처 : 인천광역시 중구 신포로27번길 83-1(중앙동1가)

중구 제1청 별관 2층 (재)인천중구문화재단 [위치도 별첨]

마. 제출서류

제출 시기	제출 서류	비 고
응시원서 접수 시	· 응시원서 1부	필수
	· 입사지원서 및 자기소개서 1부	필수
	· 채용분야 경력 및 경험기술서 1부	필수
	· 채용분야 직무수행 계획서 1부	필수
	· 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부	필수
	· 취업지원대상자 증명서 사본 1부	해당자
면접시험 시 (서류심사 합격자에 한함)	· 관련분야 경력증명서 (건강보험자격득실확인서 첨부)	5~6급 : 필수, 7급 : 해당자
	· 자격·면허 증명서 사본	해당자
	· 최종학교 졸업증명서 1부	해당자
최종합격 후 (면접심사 합격자에 한함)	· 주민등록초본(병역사항 기재)	필수
	· 채용신체검사서	필수

【유의사항】

· 채용분야 자격요건 충족을 위한 경력증명서는 근무부서, 직책, 담당업무, 기간이 반드시 명시된

경우만 인정하며 발행처의 관인(직인)과 발급확인자의 서명(연락처)이 있어야 함

· 제출한 경력증명서는 건강보험자격득실확인서와 일치하는 경우의 경력만 인정

· 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

· 외국어로 기재된 증빙서류인 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

· 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하고 공고일 기준 6개월 이내 발급한 것으로 제출하며

6개월이 경과한 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)

내의 서류여야 함

(단, 경력증명서의 경우 경력 증빙자료로 근무사실이 확인 가능하면 6개월 경과하였더라도 무관함)

5. 시험 전형

가. 1차 시험 : 서류전형

- 서류심사 :  2021. 12. 7.(화) ~ 12. 8.(수) [2일간]

- 심사기준

평 가 항 목		배 점
계		100
교육사항	해당 지원분야 관련 전공	7
자격사항	업무 관련 자격증 ※ 중복 적용 불가	3
경험 혹은 경력사항	경험) 분야에 관계없이 본인이 경험한 사항	15
	경력) 지원 분야 관련 사항	25
자기소개서	보유역량, 위기극복능력, 문제해결능력, 지원동기	20
직무수행계획서	해당 직급별 기획 내용	30

- 합격자 결정방법 : 고득점자 순으로 채용 인원의 3배수를 면접대상자로

결정하며 동점자 발생 시 모두 합격

- 합격자 발표 : 2021. 12. 13.(월) [예정] / 구 홈페이지 공고

나. 2차 시험 : 면접시험

- 대 상 자 : 1차(서류전형) 합격자

- 면접일시 : 2021. 12. 15.(수) ~ 12. 16.(목) [2일간]

- 면접장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공고

※ 지참물 : 응시표, 신분증

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 안내

- 심사기준

평 가 항 목	배 점
계	100
지원분야에 대한 전문성(해당 분야별 경험, 경력 등)	30
지역문화재단의 역할·기능에 대한 이해	20
문제해결능력, 책임감	20
협업능력, 의사소통능력	20
발표 및 의사표현 능력	10

- 합격자 결정방법 : 면접시험 고득점자 순으로 합격자 선발하며 동점자

발생시 서류심사 고득점자 순으로 합격자 결정

- 합격자 발표 : 2021. 12. 21.(화) [예정] / 구 홈페이지 공고

6. 취업지원대상자 가산 특전

구 분	내 용	가산 비율	비 고
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9	개별 법령이 정한 바에 따라 가산	2개 이상의 가산 항목에 해당하는 경우, 유리한 1개만 적용

※ 취업지원 가산특전으로 합격하는 인원은 선발 예정인원의 20% 초과할 수 없음

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에서 확인

7. 임용 후보자 등록

가. 임용 후보자등록 : 2021. 12. 28.(화)

나. 최종 합격자발표 : 2021. 12. 29.(수)

다. 채용 시기 : 2021. 12. 30.(목) [예정] ※ 일정 변경 가능

8. 전형일정

내 용	시 기	비 고
채용공고	11. 9.(화) ~ 11. 29.(월)
원서접수	11. 23.(화) ~ 11. 29.(월)	11.29.(월) 18:00까지 접수분에 한함
서류심사	12. 7.(화) ~ 12. 8.(수)	응시서류 심사
1차 합격자발표	12. 13.(월)
면접시험	12. 15.(수) ~ 12. 16.(목)	서류시험 합격자 대상
2차 합격자발표	12. 21.(화)
임용후보자 등록	12. 28.(화)	면접시험 합격자 대상
최종 합격자발표	12. 29.(수)
임용예정일	12. 30.(목)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 구 홈페이지에 공고함

9. 기타사항

가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사, 면접심사 등 채용절차 전체

과정에서 자격기준을 제외한 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을

야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을

유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하지 않아야 합니다.

나. 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.

(동시에 응시할 경우 모두 무효처리)

다. 자격증ㆍ면허증ㆍ학력 및 경력사항은 당해 채용 공고일 기준으로 합니다.

라. 접수된 응시원서와 제반서류는 「(약칭)채용절차법」에 따라 채용여부가

확정된 날 이후 1개월 이내 반환 청구 건에 대하여 반환하며, 제출된 서류에

기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 합격 취소하거나 임용 무효 처리

됩니다.

마. 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며 개인역량 PR을 위한 일체의

서류는 제출 불가하며 제출 시 불이익이 있을 수 있습니다.

바. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불가, 자격 부적격자 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 결격사유 조회 및 신체검사결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

아. 예비합격자 선발

- 2차 면접시험 불합격자 중 고득점자 순으로 예비합격자 순번 부여

(면접시험 평균점수 60점 이상인 자에 한하며, 명단은 공표 안함)

- 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원 발생 시 예비합격자 순번에

따라 채용할 수 있음

10. 문의처

❍ 채용 문의 : (재)인천중구문화재단 경영기획팀 (☎ 032-777-9113)

[별첨] 중구문화재단 위치도

❍ 인천광역시 중구 신포로27번길 83-1(중앙동1가)

중구 제1청 별관 2층 (재)인천중구문화재단

위치도

중구청

중구문화재단

건물 사진

[붙임] 지원양식

Ⅰ

응 시 원 서

(재)인천중구문화재단 인사위원회위원장 귀하

본인은 (재)인천중구문화재단 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

응 시 자 :                       (인/서명)

응 시 원 서
응 시 번 호		이 름
지원분야(직급)	[별첨] 지원분야 중 택1	연 락 처

직인

응 시 표
응 시 번 호		이 름
지원분야(직급)	[별첨] 지원분야 중 택1	연 락 처
년 월 일 직인 (재)인천중구문화재단 인사위원회위원장
- 주 의 사 항 - 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 시험일 전일까지 재교부 받아야 합니다. ※ 응시번호는 응시자가 기재하지 않습니다. ※ 응시원서는 출력 후 자필로 기재하시기 바라며, 그 외 입사지원서 등은 한글프로그램을 활용한 작성이 가능합니다.

Ⅱ

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원분야(직급)	[별첨 ]지원분야 중 택1	응시번호	* 기재 불필요
이름(한글/한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	자택전화
	(비상연락처)
최종학위 (졸업연도, 전공)		전자우편

2. 경력사항 ※지원하는 직무와 연관성 있는 경력사항만을 기술하시오
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입하시기 바랍니다.
[ 지원분야 ] 관련 업무를 조직에 소속되어 수행한 경험이 있습니까?					예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오. ※최근 근무기간 순으로 정확히 기술해 주십시오.
근무 기간		기관명	직위 / 직책	담당 업무
년 월 일~ 년 월 일	년 월
년 월 일~ 년 월 일	년 월
년 월 일~ 년 월 일	년 월
년 월 일~ 년 월 일	년 월
년 월 일~ 년 월 일	년 월

- 귀하가 지원하려는 분야의 직무수행 능력과 관련 업무를 수행한 경력을 기재해 주십시오

※ 경력기간은 건강보험자격득실확인서와 반드시 일치시켜서 작성해 주십시오

- 경력사항은 “경력 및 경험기술서”에 작성하십시오.

3. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
지원날짜 :	년 월 일
지 원 자 :		(인/서명)

Ⅲ

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유역량을 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득되었던 경험을 「상황‧행동‧결과」 중심으로 기술하시오.(구체적으로 작성)

3. 전문성의 강점을 가지고 어떤 문제를 해결함에 있어, 본인이 지원한 채용분야와 연계하여 경험한 사례를 기술하시오.

4. 팀을 이루어 사업을 수행하고자 할 때, 「의견불일치, 해결방안모색 등」어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 생각을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익이 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :                  (인/서명)

Ⅳ

채용분야 ‘경력 및 경험 기술서’

지원분야(직급)	[별첨] 지원분야 중 택1	이 름	이 름
<작성요령> 1. 입사지원서에 기술한 응시분야관련 「경력 및 경험」에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2. 경력을 기술할 경우 구체적으로 「직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과」에 대해 작성해 주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 「본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과」에 대해 작성해주시기 바랍니다. ※A4용지 3매 이내로 한글문서로 작성.

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 있음)

Ⅴ

직무수행 계획서

지원분야(직급)	[별첨] 지원분야 중 택1	직무구분	[별첨]직무구분 중 택1	이 름
<작성요령> 입사지원서에 기술한 지원분야(직급)별 직무구분 중 택1 하여 관련 「직무수행 계획」에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ※ A4용지 5매 이내로 한글문서로 작성.

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교명 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 있음)

Ⅵ

개인정보 수집/이용/제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	이 름
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	이름, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 이 름 : (인/서명)

[별첨] 지원분야(직급) 및 직무 구분

지원분야(직급)	채용인원 (명)	직무구분
※ 응시원서 등 지원양식 작성시 지원분야 택1		※ 직무수행계획서 작성시 직무구분 택1
① 문화예술분야 5급	2	1-1. 기획 1-2. 평가
② 문화예술분야 6급	5	2-1. 공연 2-2. 생활문화 2-3. 축제
③ 문화예술분야 7급	7	3-1. 경영 3-2. 평가 3-3. 공연 3-4. 공연진행 3-5. 생활문화 3-6. 축제
④ 전문분야 학예사 6급	1	4-1. 학예
⑤ 전문분야 학예사 7급	1	5-1. 학예
⑥ 전문분야 무대감독 및 기계 6급	1	6-1. 무대감독 및 기계
⑦ 전문분야 무대조명 7급	1	7-1. 무대조명
⑧ 전문분야 무대음향 7급	1	8-1. 무대음향
⑨ 전문분야 시설관리 7급	3	9-1. 시설관리
⑩ 전문분야 문화예술교육사 7급	1	10-1. 문화예술교육