인천광역시 연수구 공고 제2020-3호

(재)연수문화재단 2020년 제1회 경력경쟁 직원채용 공고

인천광역시 연수구 출자・출연기관인 연수문화재단에서 지역문화 발전에 좋은 뜻을 가진 역량 있는 경력직원을 모시고자 하오니 많이 지원하시기 바랍니다.

2020년 1월 2일

재단법인 연수문화재단 인사위원장

1. 채용인원 및 예정직무

직 급	인 원	예정직무
3급	1	⁍ 문화재단 사무 총괄 및 소속 직원 지휘·감독 ⁍ 사무국장 보직 수행
5급	2	⁍ 연수구 문화 ․ 예술 활성화 전반 사업 수행 ⁍ 재단 인사규정에 따른 순환보직 체계로 보직에 따른 각 팀별 업무 수행 - 기획경영팀 : 재단 조직 운영 및 경영 전반 - 문화도시팀 : 문화정책, 문화도시(재생), 인력양성 사업 등 - 생활문화팀 : 생활문화, 문화예술교육, 문화다양성 활성화 사업 등 - 문화사업팀 : 문화예술활동 지원 및 문화기획사업 등
6급	5

※ 5~6급은 임용일로부터 3개월 간 수습기간 부여

2. 응시 자격

❍ 지원자격 기준

3급	1. 공무원 5급으로 1년 이상 또는 6급으로 5년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 3년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 석사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 7년 이상인 자 4. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 10년 이상인 자
5급	1. 공무원 7급으로 1년 이상 또는 8급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술업무 분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 문화예술업무 분야 실무경력 7년 이상인 자
6급	1. 공무원 8급으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술업무 분야 실무경력 3년 이상인 자 4. 문화예술업무 분야 실무경력 5년 이상인 자

※ 자격요건기준 : 하나의 요건만 충족하면 경력요건을 갖춘 것으로 인정

❍ 결격사유 기준

- 거주지 및 연령 제한 없음.

단, 「재단법인 연수문화재단 인사규정」제 38조에 따라 공고일 기준 만 60세 미만인 자에 한해 응시 가능

- 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자

- 「재단법인 연수문화재단 인사규정」 제22조에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「재단법인 연수문화재단 인사규정」 제22조(결격사유)

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

다.「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위

11. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

12. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함

13. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

3. 보수기준

직 급	보 수		비 고
	하한액	상한액
3급	59,188천원	79,699천원	연봉제(기본연봉+부가급여)
5급	재단 보수규정에 따름 (공무원 7급 상당)		호봉제(기본급+부가급여)
6급	재단 보수규정에 따름 (공무원 8급 상당)

4. 원서접수 및 일정

❍ 접수기간 : 2020. 1. 6.(월) ~ 1. 13.(월) 【8일간】

❍ 접수방법 : 이메일(skydesigner@korea.kr) 접수

- 메일 도착시간 기준으로 18:00 이내 접수 분에 한함.

※ 응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음

※ 방문, 등기우편, 팩스 등 접수 불가

- 제출서류 메일 송부 후 연수문화재단 인사담당에게 송부사항을 즉시 유선으로

알려주시기 바랍니다.(☎ 070-4169-6472)

☞ 단) 토·일요일, 업무시간(09~18시) 외 송부 시에는 공고기간 내 다음 주 월요일 업무시간, 당일

또는 익일 업무시간에 연수문화재단 인사담당에게 송부사항을 알려주시기 바랍니다.

❍ 유의사항(2개 파일 제출)

- 이메일 제출 시 자필기재 또는 한글프로그램을 사용하여 응시서류 제반을

작성 후, 필히 자필서명 또는 날인하여 제출서류 순으로 1쪽단위로 구분하여

하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출

[단, 제출서류 11번 개인정보 수집/이용/제공 동의서(별지 2서식)는 별도의 스캔 후 제출]

- 메일 제목과 파일명은 반드시

‘직급_성명(응시서류)’, 직급_성명(개인정보 수집/이용/제공 동의서)으로 구분

[예시: 5급_홍길동(응시서류), 5급_홍길동(개인정보 수집/이용/제공 동의서)]

❍ 채용일정

구 분		기 간	내 용
모집공고		2020.1.2.(수) ~ 1.13.(월)	- 연수구청 홈페이지 게재
응시원서 접수		2020.1.6.(월) ~ 1.13.(월)	- 접수방법 : 이메일 접수
시 험 및 합격자 발 표	1차(서류심사)	2020.1.14.(화) ~ 1.21(화)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2020.1.22.(수)	- 연수구청 홈페이지 게재
	2차(면접심사)	2020.1.29.(수)	- 서류심사 합격자대상 면접심사
	면접심사 합격자발표	2020.1.31.(금)	- 연수구청 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2020.2.3.(월) ~ 2020.2.4.(화)	- 최종합격자 서류제출
경력조회 및 결격사유 조회		2020.2.5.(수) ~ 2020.2.7.(금)	- 합격자 경력조회 및 결격사유 조회 등
임용예정일		2020.02.10.(월)	- 합격자 임용(예정)

5. 제출서류

구 분	제출서류
입사지원 시	(공통서식) ○ 응시서류(응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 채용분야 경력 및 경험 기술서, 채용분야 직무수행계획서) ○ 개인정보 수집/이용/제공 동의서 (증빙서류/해당자에 한함) ※ 서류접수 시 사본제출 가능(원본은 최종합격 시 제출) ○ 경력(재직)증명서 ○ 건강보험자격득실확인서 【경력(재직)증명서 제출자】 ○ 자격·면허증 사본 1부(유효기간 내 자격·면허 보유 시)
최종합격 시	○ 최종학교졸업증명서(학위증명서) ○ 주민등록초본(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 미기재) ○ 가족관계 증명서 및 기본 증명서(상세) ○ 후견인등기사항부존재 증명서 ○ 공무원용 채용신체검사서 ○ 기타 임용후보자 등록에 필요한 서류(합격대상자 별도 통보)

※ 제출 증빙서류는 6개월 이내 발급서류에 한해 제출 가능

❍ 제출시 유의사항

1. 제출서류 전반에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성이 발견될 시에는 합격 취소 등 불이익이 있음)

2. 경력(재직)증명서는 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주 단위 근무시간을

정확히 기재하고 발행기관의 직인, 취급자의 성명과 날인이 있어야 함

(발급 담당자 연락처 기재 必)

☞ 경력사항은 건강보험자격득실확인서에 있는 기관에 한정하여 인정

‥ 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 가능

‥ 경력(재직)으로 기재한 사업장에서의 취득일 및 상실일 내역이 기재되어야 함

☞ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 알 수 있는 객관적인 증빙자료 제출

- 면접시험 시

구 분	제출서류
3 ․ 5급 서류 합격 대상자	직무수행계획 발표자료 제출 - 파워포인트로 작성 후 PDF파일로 변환하여 이메일 제출

※ 직무수행계획 발표자료 제출처(이메일)는 skydesigner@korea.kr이며,

2020.1.28.(화) 18:00까지 도착한 메일 접수 분에 한하며, 발송 후 반드시 유선확인 必

(응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음.)

※ 접수마감 시간을 초과하여 송부한 응시자에게는 면접시험 응시자격을 부여하지 않음.

6. 채용 방법

구분	직급	1차	2차	최종전형
경력경쟁시험	3급	서류심사 (3배수 선발)	종합면접시험 (직무수행계획, PPT발표)	신체검사 및 신원조회 (결격사유 등)
	5급
	6급		심층면접시험

□  전형별 평가기준

❍ 1차 시험 (서류심사)

▪ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 직무수행계획서 등을 기준으로 심사

▪ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로, 점수를 산술평균하여 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최대 3배수 범위에서 선발

❍ 2차 시험 (면접심사)

▪ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로, 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자

중 고득점자 순으로 모집정원 범위 내 최종 선발

▪ 시험과목

구분	전형방법	시간(분)	내용	비고
3급	종합면접심사	30	-직무수행계획 발표 -직무수행에 필요한 전문성과 적격성 심사	직무수행계획 PPT 발표
5급		20
6급	심층면접심사		-직무수행에 필요한 전문성과 적격성 심사

□ 동점자 및 예비합격자 처리기준

▪ 동점자 처리기준

- 서류심사 동점자 발생 시 모두 합격한 것으로 본다.

- 면접시험 동점자 발생 시 서류심사의 고득점자를 우선 선발하며, 서류심사 동점 발생 시 서류심사 평가항목의 배점기준이 높은 항목의 고득점자를 선발한다.

▪ 예비합격자 처리기준

- 각 전형별 불합격자 중 시험의 산술평균 70점 이상의 고득점자 순으로 예비합격자를 정한다.

- 단, 심사위원 1명으로부터 60점 이하의 점수를 받은 자는 제외한다.

7. 우대 사항

□ 취업지원 대상자 가산특전(재단 인사규정 제17조에 따름)

▪ 지원 대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 지원대상자

▪ 특전 내용

- 법률에 따라 각 시험전형별(필기시험인 경우 과목별) 만점의 일정비율(5% 또는 10%)를 가산한다.

- 가점은 각 시험전형별 만점의 40% 이상을 득점한 자에 한하며, 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.(선발예정인원 4명 이상인 경우 적용)

8. 기타 사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됨

◦ 1인이 2개 이상의 채용분야(직급)에 동시에 응시할 수 없으며, 동시에 응시할 경우 응시한 직급 및 채용분야 모두 무효처리함

◦ 제출한 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취소하거나 임용 무효처리 함

◦ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않음

◦ 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며 개인 역량 PR을 위한 일체의 서류는 제출불가, 제출 시 불이익이 있을 수 있음

◦ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음

◦ 예비합격자 임용 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중 근무성적 미흡 등으로 인한 미 임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로 인한 미 임용, 사직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 임용할 수 있음

◦ 공고결과 응시자가 없거나 응시자 수가 모집인원의 2배수에 미달할 경우, 심사결과 적격자가 없는 경우에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고 실시

◦ 응시원서 등 제출서류는 <별지 1> , <별지 2> 서식 참고

◦ 시험 단계별 이의신청은 <별지 3> 서식 참고

◦ 「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

◦ 불합격자의 제출서류 반환은 <별지 4> 서식 참고

◦ 기타 자세한 사항은 인천광역시 연수문화재단 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

(문의처 : ☎ 070-4169-6472)