응시원서 작성요령

1. 응시원서는 재단법인 인천서구문화재단 홈페이지에서 소정양식을 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

4. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳 기재

② 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

③ 교육사항

▪ 학교교육

- 학교명 기재 절대금지 / 전공분야 또는 교육과정명 기재

▪ 직업교육

- 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미

-『지원분야』 관련 직업교육을 이수한 경우 그 내용을 기입

④ 경력사항 : 지원직무분야 관련 경력사항만 기재 (기입란이 부족할 경우 늘려서 추가입력)

⑤ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재

※ 응시원서에 작성한 경력 및 자격에 대한 증명서를 면접시험 시 제출

⑥ 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

⑦ 응시원서(응시지원서 및 자기소개서) 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이

등을 암시하는 내용등은 기재하지 않습니다.

「붙임 1」 ※필요할 경우 추가 작성 가능, A4 1~2장 내로 작성

응시지원서

1. 인적사항
응시분야	□ 서구문화대학 운영 □ 취약계층교육사업 운영			접수번호		미기재
성 명	(한글)	전자우편	@	연락처	- -

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원 직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 및 민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원 직무관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자 :                             (인)

「붙임 2」

자기소개서

※지원동기, 장단점, 경력사항, 포부 등을 2장 이내로 자유롭게 작성

「붙임 3」

프로그램 계획서

※ 응시분야 프로그램 개요, 세부내용 등 1~2장 이내로 자유롭게 작성

「붙임 4」

개인정보수집·이용동의 안내

채용절차와 관련하여 「개인정보 보호법」 제15조 이하 기타 조항에 따라 본인의 동의를 얻어 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

■ 수집 이용에 관한 사항

수집이용목적	[필수적 정보] 근로계약 체결(채용) 절차의 진행, 진행단계별 채용관련 정보 안내, 경력□자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 과거 지원이력의 관리, 추가 채용 시 지원의사의 확인 등 [선택적 정보] 채용 여부를 검토함에 있어 우대자격 인정 등 채용 시 참고
수집이용할목적	[필수적 정보] ① 개인 식별정보(사진, 성명, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일, 주조 등 연락처) ② 학력 및 경력(경력사항, 학력사항, 자격 및 수상경력, 해외 체류경험, 및 연수활동, 사회 활동, 기타 귀하가 입사지원서 등에 제공한 개인정보) [선택적 정보] 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 보훈사항, 특기, 취미 등 (이외에 필수적 수집항목 중 일부가 해당 될 수 있음)
보유이용기간	관련 법령의 규정에 따라 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한 위 개인정보는 수집이용에 관한 동의일부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유 및 이용. 다만 수집 및 이용목적 달성을 위한 보유 및 이용 기간은 지원일로부터 1년을 넘지 않음
동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익	귀하는 위와 같은 개인정보의 수집이용을 거부하실 수 있으나 다만 개인정보 중 필수적 정보의 수집이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 동의하지 않을 경우, 채용절차의 진행이 불가능할 수 있으며, 선택적 정보의 수집이용에 관하여 동의하지 않는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있음.
수집이용 동의여부	이와 같이 본인의 개인정보를 수집 이용하는 것에 동의합니다. 필수적 정보 (동의 □, 미동의 □) / 선택적 정보 (동의 □, 미동의 □)
2022년 월 일 지원자 : (서명)

[붙임3] 심사채점표

서류심사 채점표

응시번호				성명
평 정 요 소
연번	내 용		배점		채 점
	계		100점
1	전공부합도		30		상(30), 중(15), 하(6)
2	자기소개 및 활동사항		40		상(40), 중(20), 하(8)
3	지역인재		10		상(10), 중(5), 하(2)
4	우대사항		10		상(10), 중(5), 하(2)
5	취업지원대상자		10		상(10), 중(5), 하(2)

○ 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격으로 한다.

.      .     .

면접위원 :              (인)

면접심사 채점표

응시번호				성명
평 정 요 소
연번	내 용		배점		채 점
	계		100점
1	태도, 표현력, 품행 등		20		상(20), 중(10), 하(5)
2	의사발표의 정확성과 논리성		20		상(20), 중(10), 하(5)
3	실무경력과 직무연관성		20		상(20), 중(10), 하(5)
4	관련분야 지식 및 전문성		20		상(20), 중(10), 하(5)
5	성실성, 적극성, 발전가능성 등		20		상(20), 중(10), 하(5)

○ 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격으로 한다.

.      .     .

면접위원 :              (인)