「붙임 2」

「인천광역시서구문화재단」 현업직 직원 입사지원서

성명		연락처(휴대전화)
전자우편(E-mail)		주소(구까지 기재)
경력사항	근무기간		근무처(부서)
	~ ( 년 월)
	~ ( 년 월)
	~ ( 년 월)
	~ ( 년 월)
	~ ( 년 월)
자격사항	자격 및 면허증		취득일자/시행처
※ 제출서류 (각 1부) 1. 입사지원서 2. 자기소개서 3. 개인정보수집이용동의서 4. (우대사항) 취업지원증명서, 관련 자격 및 경력증명서 등

「붙임 3」

자 기 소 개 서

■ 응시분야 : 현업직(미화)

■ 성    명 :

※ 자유양식 (입사동기, 입사후 포부 및 본인의 보유역량 기술)

※ 자기소개서는 A4용지 2매 이내 작성

「붙임 4」

개인정보수집·이용동의 안내

재단법인 인천광역시 서구문화재단에서는 직원(기간제 근로자) 채용절차 진행 및 제출서류 진위여부 확인을 위하여 「개인정보보호법」 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 개인정보를 수집·이용하고자 하오니 하단의 내용을 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 수집 이용에 관한 사항

수집이용목적	채용 절차의 진행, 진행단계별 관련 정보 안내, 경력□자격□우대조건 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 지원 이력의 관리 추가 채용 시 지원의사의 확인 등의 확인
수집이용할목적	① 개인 식별정보(성명, 주소, 연락처, 전자메일 등) ② 자격사항, 우대사항, 경력 및 경험(경력사항, 학력사항, 수상경력, 해외 체류경험, 연수활동, 사회활동, 기타 귀하가 입사지원서 등에 제공한 개인정보)
보유기간	「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부 확정일로부터 180일
귀하는 위와 같은 개인정보의 수집·이용 동의를 거부할 수 있는 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 채용절차의 진행이 원활하지 않아 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
개인정보 수집·이용에 동의 하십니까?		□ 동의함 □동의하지 않음
2023년 월 일 지원자 : (서명)

「붙임 7」

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서<원본일 경우 신청가능>
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 인천광역시 서구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

「붙임 8」 면접대상자 제출 서류

비위면직자 취업제한 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등은 공공기관의 취업이 제한되어 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌 및 해임 요구를 받을 수 있습니다.

이에 우리 재단에 입사하는 지원자에 대하여 사전 확인을 하고자 하오니 아래의 확인서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 본인은 공직자로 재직한 경험이 있습니까? ※ 공직자 :「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호 -「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용 ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자 -「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원 나. 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 적발된 사실이 있습니까? ※ 부패행위 : 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제4호 - 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 - 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 - 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당 다-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까? 다-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직, 파면, 해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까? 라-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까? 라-2. 그 형의 집행이 종료된날 또는 집행받지 않기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 않았습니까? 라-3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」시행 이후 퇴작자입니까? ⇨ 취업제한대상자 해당(동법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)
○ 가, 나, 다-1, 다-2 (모두충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당여부 ○ 가, 나, 라-1, 라-2, 라-3(모두충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당여부	□ 해당 □미해당 □ 해당 □미해당
해당 자료는 비위면직자 등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2023년 월 일 지원자 : (서명)