| [서울문화재단] 제3차 직원 공개채용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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■ 모집분야 ● 정규직(문화행정직)
● 기간제계약직
※ 자격조건 : 학력 및 경력제한 없음(관련 경력 3년까지 인정) ※ 자격증의 경우 공고일 이전 취득 건에 한해 인정 ※ 재단 내부 조직개편 및 인사이동 등으로 인하여 부서명 및 업무 변동 가능 ※ 중복지원 불가 ■ 자격조건 ● 공통자격조건 > 임용예정일부터 근무 가능자 > 지방공무원법 제31조의 규정 및 재단 인사규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
● 우대사항 > 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대 ■ 근무조건 ● 정규직 > 수습기간 : 임용일로부터 3개월간 > 수습해제 여부결정 : 수습만료 시점에 개인별 근무평가 등을 통해 결정 > 급여 및 복지 재단인사규정 및 보수규정에 따름 (서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)
● 기간제계약직 (※기간을 정한 기간제계약직) > 재무회계팀(휴직대체인력) ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022. 9. 10.까지 ○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능 > 생활문화팀(1) ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2021. 12. 31.까지 ○ 최대근무기간 : 계약기간 동안의 근무평가 등을 통하여 총 근로기간 23개월 이내에서 연장가능(다만, 수탁기간 종료 시 근로계약 종료) > 생활문화팀(2)(휴직대체인력) ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022. 4. 30.까지 ○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능 > 금천예술공장(휴직대체인력) ○ 계약기간 : 2021.10.11. ~ 2023. 1. 8.까지 ○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능 > 삼일로창고극장(1), (2) ○ 계약기간 : 임용일 ~ 2021. 12. 31.까지 ○ 최대근무기간 : 계약기간 동안의 근무평가 등을 통하여 총 근로기간 23개월 이내에서 연장가능(다만, 수탁기간 종료 시 근로계약 종료) > 급여 및 복지 ○ 재단 인사규정 및 보수규정에 따름 (서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정) ○ 재단 관련 규정에 따라 인정된 환산경력으로 정규직 7급 급여 산정 기준표를 적용하여 연봉 책정함
■ 전형일정 ● 공고기간 : 2021. 5. 26(수) ~ 6. 15(화) ● 접수기간 : 2021. 6. 7(월) ~ 6. 15(화) 18:00 (※마감시간 전 도착분에 한해 인정) ● 접수방법 : sfac-recruit.com 온라인 채용사이트에서 접수 ● 합격여부 확인 : 온라인 개별 확인 ■ 전형절차 및 일정
※ 코로나19 대응 등 진행상황에 따라 필기전형부터 채용일정이 변동될 수 있습니다. 향후 공지사항을 지속적으로 확인바랍니다. ※ 임용 예정일 ‧ 정규직, 기간제계약직(재무회계팀, 생활문화팀, 삼일로창고극장) : ‘21.8.11(수) ‧ 기간제계약직(금천예술공장) : ‘21.10.11(목) ※ 최종 합격자에 한하여 대학(원) 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련 서류 원본 제출 단, 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활수급자는 응시원서 제출 시 관련 서류 스캔본 첨부 ■ 전형절차
■ 평가기준
■ 지원자 권리보호 제도 운영 ● 채용비리센터 운영 - 채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(용모, 신체조건, 종교 등) 및 인사 청탁에 따른 채용비리가 있는 경우 재단 홈페이지 내 ‘부조리통합신고센터-불공정거래 피해 신고센터’로 알려 주시기 바랍니다. ● 이의신청 절차 및 이의신청서 제출 (1) 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수 (2) 대 상 : 2021년도 서울문화재단 직원 채용 지원자 (3) 접수방법 : 이메일 접수 - 이의신청서 작성 후 이메일(recruit@sfac.or.kr)로 송부 (4) 이의신청서 양식 : 별첨참조 (5) 이의신청 유의사항
■ 장애인 지원자 편의제공 지원 ● 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원(보조기구 지참, 확대 문제지 제공 등) (1) 운영방법: 편의지원이 필요한 경우, 신청서 내용 검토 후 편의지원 제공여부 결정 (2) 대 상 : 2021년도 서울문화재단 직원 채용 지원자 중 편의지원이 필요한 장애인 (3) 신청기간: 입사지원서 접수 기간 내 신청 필수 (4) 신청방법 : 편의지원 신청서 작성 후 시스템 내 업로드 ※ 장애인 지원자 편의제공 관련 지원 세부내용 및 신청서는 첨부파일 참고 ● 편의제공 절차
■ 기타사항 ○ 접수는 마감일시[6.15(화) 18:00까지] 온라인 채용시스템에 등록된 건에 한하여 유효합니다. 마감 시 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 여유 있게 접수를 완료해 주시기 바랍니다. ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 각 전형별 일정 및 장소는 서울문화재단 사정에 의해 변동될 수 있습니다. ○ 서울문화재단은 블라인드 채용을 준수합니다. 따라서, 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다. ○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다. ○ 재단 「직원 채용에 관한 내규」에 따라 예비합격자 제도를 시행하며, 후보합격자 명단은 공표하지 않습니다. 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 동일 분야의 결원발생 시 예비합격자 순서에 따라 개별 연락드립니다. ○ 코로나19관련 허위사실로 확인되거나 자가격리수칙 위반자 확인 시, 관계기관 신고조치 및 임용취소 됩니다.(단계별 시험자격 취소 포함) ○ 기타 문의 사항은 아래로 연락 바랍니다. - 1:1 문의하기(sfac-recruit.com), 채용 운영사무국(☎02-735-1141), 서울문화재단 인사팀(☎02-3290-7039) |
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