인천서구문화재단

재단법인 도봉문화재단 직원 채용 공고

도봉구 문화예술 진흥을 위해 설립된 재단법인 도봉문화재단에서 정원 내 정규직 직원을 모집·채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2021.6.29.

재단법인 도봉문화재단 이사장

Ⅰ. 채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 인원 : 1명

□채용방법 : 경력경쟁채용

□근무조건

○ 근로계약기간 : 임용일로부터 기간의 정함이 없는 근로계약

○ 근무일 및 근무시간 : 주 5일 09:00 ~ 18:00

Ⅱ. 보수수준

□4급(본부장)

Ⅲ. 응시자격

□일반요건

○ 지방공무원법 제31조 ,재단 인사 규정 제11조의 결격사유 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니하는 사람

○ 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 사람

(단, 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람)

□직무요건

  ※ 응시자격 기준에서 일반요건을 충족하고, 직무요건 중 어느 하나를 충족하는 경우에는 지원할 수 있습니다.

□우대사항

Ⅳ. 채용방법 및 절차

□채용방법

□입사원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 6. 29.(화) ~ 7. 6.(화) 18:00까지 도착분

○ 접수방법 : 방문, 전자우편(E-mail) 접수

◉ 방문 접수 : 입사지원 서류를 출력하여 원본으로 제출

- (01403)서울특별시 도봉구 노해로63길 43, 도봉구행정지원센터 305호 도봉문화재단

◉ 전자우편(E-mail) 접수 : 입사지원 서류를 하나의 PDF파일로 제출

- dbfac.recruit@dbfac.or.kr / 전자우편 제목과 파일명은【도서관-성명】으로 표기

◉ 위 접수방법 미준수 시 접수 불가하며, 접수 결과는 전자우편으로 회신

○ 제출서류

※ 장애인 해당자는 서류 원본 또는 사본을 제출해야 함.

□서류전형(※ 필기시험은 서류전형으로 갈음)

○ 심사일시 : 2021. 7. 7.(수) 예정

○ 심사장소 : 도봉구행정지원센터 3층 재단 회의실

○ 심사방법 : 평정요소 및 평정점수에 따라 서류전형 평정·심사

- 채용심사위원회 각각의 위원들이 응시자의 제출 서류를 바탕으로 직무수행 능력, 직무 적합성, 발전성 및 조직기여 가능성, 업무수행계획서의적합성, 경력 등의 내용을 평정하여 고득점(자) 순으로 합격자 결정

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

○ 합격자 발표일 : 2021. 7. 7.(수) 17:00 이후

○ 면접전형 안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보

□면접전형

○ 면접대상 : 서류전형 심사결과 합격자

○ 심사일시 : 2021. 7. 9.(금) 예정

○ 심사장소 : 평화문화진지 문화동 공유공방1

○ 심사방법 : 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 평정·심사(검정)

□최종 합격자 결정

○ 최종합격 : 평정한 점수를 합산하여 고득점(자) 순으로 최종합격자 결정

※ 적격자가 없을 경우(평균 60점 미만) 선발하지 않음

※ 동점자 : 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려하여 합격자 결정

※ 예비합격자 : 최종합격자 외 고득점(자) 순으로 2명 이내로 선정

○ 합격자 발표일 : 2021. 7. 12.(월) 13:00 이후

○ 합격자 등록 안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보

○ 제출서류

□채용 세부일정

※ 단, 재단 여건에 따라 일정이나 장소는 변동될 수 있음.

Ⅶ. 유의사항

□본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

※ 응시자는 입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접전형 시 발언할 수 없습니다.

□응시자는 모집·채용분야 응시자격 등을 미리 확인하고 입사지원서를 제출하시기 바라며, 1인 1개 분야만 지원할 수 있습니다.

□입사지원서 등의 중복 제출, 기재사항 누락·오기, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

□해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 임용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수 있습니다.

□입사지원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 또는  서류전형 및 면접전형 심사 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

□최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.

□최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원의 보충이 필요 시, 최종합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 예비합격자(차순위자)를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

□응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

□비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.

□본 공고문 및 관련된 채용 세부일정 등 내용은 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서류전형 심사 7일 전까지 재단 홈페이지(http://www.dbfac.or.kr)>커뮤니티>채용공고에 공고(게시)를 합니다.

□채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(별지 참조)를 작성하여 재단 전자우편(dbfac.recruit@dbfac.or.kr)으로 제출하시기 바랍니다.

□기타 상세한 내용은 재단법인 도봉문화재단 경영지원팀 인사담당자(02-908-2904)에게 문의하시기 바랍니다.