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채용개요
❑ 임용분야 및 인원 : 7명
| 구분 | 직렬 | 직급 | 인원 | 예정직무 및 자격조건 | 근무기간 | 근무예정부서 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A | 일반직 문화행정 *임금피크제 정원 포함 | 5급 | 3 | [예정직무]
| <정규직> 임용일 ~ 정년 시 | 재단본부 |
B | 일반직 학예연구 | 5급 | 1 | [예정직무]
| <정규직> 임용일 ~ 정년 시 | 한국근대 문학관 |
| C | 일반직 문화행정 | 5급 | 2 | [예정직무]
| <위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월 | 창작지원부 (청년문화 창작소) |
| D | 일반직 문화행정 | 5급 | 1 | [예정직무]
| <위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월 | 트라이보울 |
- ※ 정규직의 경우 3개월의 수습기간을 두며, 수습만료 평가를 통해 정규 임용함
- ※ 청년문화창작소 및 트라이보울 근무자의 경우 임용 이후 23개월 근로계약을 체결하고 인사평가를 통해 계약 연장 여부를 결정함. 인사평가 이후에는 위탁시설과 재단 간 위·수탁 관계를 유지하는 한 업무를 지속 할 수 있음.
응시자격 및 우대사항
- 가. 응시자격
- ○ 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
| < 인천문화재단 직원채용 결격사유 > | ||
| ||
- ○ 만18세 이상인 자 / 재단 규정 의거 일반직 만60세
- ※ 단, 졸업(예정)자 중 조기입학 등 사유로 만 18세 미만인 자는 응시가능
- ○ 임용예정일부터 근무가 가능한 자
- ※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
- ○ 직종별 응시자격을 만족하는 자
나. 우대사항
- ○ 채용우대 가점
| 대 상 | 기 준 | 가 점 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
| 각 전형 만점의 5 또는 10% |
| 장애인 |
| 각 전형 만점의 5% |
| 북한이탈주민 및 다문화 가족 |
| 필기시험 만점의 3% |
| 청년 |
| 동점자 발생 시 우대 |
- ※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함. 다만, 채용시험 단계별 과락기준에 미달한 과목의 경우에는 그러하지 아니함.
- ※ 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 확인
- ○ 분야별 우대사항
- - B / 일반직 학예연구 : 국문학 전공자 / 학예사 자격증 소지자
근무조건
- 가. 보수수준
- ○ 일반직 5급 : 27,626,916원(기본연봉)
- ○ 연봉 외 기타수당은 재단 보수 규정에 의거 별도 지급
나. 근무기간- ○ 정규직 : 임용일 ~ 정년 시
- ※ 3개월 이후 수습평가를 통해 계속근로 여부를 결정
- ○ 위탁시설 계약직 : 임용일 ~ 23개월
- ※ 23개월 이후 평가를 통해 계속근로 여부를 결정
다. 근무시간- ○ 일반직(문화행정) : A / C / D
- - 월~금 / 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)
- ○ 일반직(학예연구) : B
- - 화~토 / 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)
라. 근무지- ○ 정규직( A / B )
- － [A]일반직(문화행정) : 인천광역시 중구 제물량로 195
- － [B]일반직(학예연구) : 인천광역시 중구 신포로15번길64
- ○ 위탁시설 계약직( C / D )
- －[C]일반직(문화행정) 5급 : 인천광역시 중구 참외전로 100번길(청년문화창작소)
- －[D]일반직(문화행정) 5급 : 인천광역시 연수구 인천타워대로 250(트라이보울)
전형절차
접수일정 및 방법
- 가. 응시원서 접수
- ○ 공고기간 : 8월 02일 ~ 8월 16일
- ○ 접수기간 : 8월 02일 ~ 8월 16일
- ○ 접수방법 : 원서접수 시스템 통해서 진행
나. 제출서류- ○ 블라인드 채용 입사지원서 1부
- ○ 취업지원대상자 등 채용우대 가점 대상자 관련 증명서 1부(해당자)
- ※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지
- ○ 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서 1부
- ※ 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리
- ※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.
| 채용우대 가점 대상자 제출자료 |
|---|
|
전형절차 세부내용
- 가. 1차 서류전형
- ○ 전형대상 : 행정심의 통과자
- ○ 평가사항 : 응시원서 작성의 충실성, 문제해결능력, 조직적합도 등
- ○ 평가방법 : 입사지원서/자기소개서 검토 및 평가
- ○ 동점자 처리 : 동점자 전원 합격
- ○ 평가기준 : 응시원서 작성의 충실성, 문제해결능력, 조직적합도 등
- ○ 서류전형 부적격 처리 기준
- － 지원자의 출신학교명 또는 학력을 직접 기재하는 경우 → 행정심의 탈락 사유
- － 지원자의 연령, 출신지역, 성별을 기재하는 경우(유추 가능한 내용 포함) → 행정심의 탈락 사유
- － 질문의 의도와 전혀 상관없는 내용으로 작성한 경우
- － 특정문자만을 반복적으로 기재하거나, 타 기관에 제출할 용도로 작성한 경우 등
나. 2차 필기시험- ○ 대 상 : 1차 서류전형 합격자
- ○ 시험출제 : NCS 필기시험 - 직업기초 능력 평가 ① 의사소통 능력 ② 문제해결 능력 ③ 조직이해 능력 ④ 자원관리 능력 ⑤ 직업윤리 과목
- ※ 기초능력검사 점수 60% 미만자는 탈락처리
- ○ 합격기준 : 점수 60% 이상자 중 고득점자순 7배수 합격
- ○ 동점처리 : 동점자 전원 합격
다. 3차 실무면접- ○ 전형대상 : 2차 서류전형 합격자
- ○ 평가사항 : 직업기초 능력, 직무능력, 면접태도 등
- ○ 평가방법 : 그룹 면접으로 개별 점수 부여를 통해 4배수 내 합격
- ○ 동점자 처리 : 동점자 전원 합격
- ○ 평가기준 : 직업기초 능력, 직무능력, 면접태도 등
라. 4차 최종면접- ○ 전형대상 : 3차 실무면접 합격자
- ○ 평가사항 : 업무수행 능력, 품성, 기타 면접관 평가 등
- ○ 평가방법 : 개별면접 후 점수를 부여 후 임용 예정 인원의 1배수를 고득점순으로 선발
- ○ 동점자 처리 : 취업지원대상자 우선 선발하며 취업지원대상자가 없을 경우 직전 전형의 고득점 순으로 선발
- ○ 평가기준 : 면접태도, 재단 인재 상 부합정도, 기관이해도 등
마. 합격자 결정- - 최종 면접 결과 채용인원의 1배수 합격자 선발
- - 취업지원대상자 등 가점 항목 적용 후 최종 합격자 선정
- - 차상위 득점자 중 80점 이상 득점자 예비합격자로 선정(채용인원의 최대 3배수)
- - 합격자 결원 발생 시 예비합격자 순으로 추가합격 결정
- - 최종합격자의 임용포기·의원면직 등의 사정으로 결원 보충 필요 시 예비합격자 임용
- - 최종 합격자 공고 이후 3개월 限
직원 채용 일정(예정)
| 채용 공고 | 8월 02일 ~ 8월 16일 |
| 서류접수기간 | 8월 02일 ~ 8월 16일 |
| 서류전형 | 8월 19일 |
| 필기전형 | 8월 28일 |
| 실무면접 | 9월 08일 |
| 최종면접 | 9월 14일 |
| 임용 | 9월 23일 |
- ※ 상기 일정은 코로나19 상황 및 재단 내부사정으로 변경될 수 있습니다.
응시자 유의사항
- 가. 코로나19 지역 내 감염 확산 방지를 위해 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.
- 나. 코로나19 확진자 및 자가격리로 지정된 자, 유증상자는 필기시험 및 면접시험에 관련하여 시험방법에 대하여 별도 안내할 예정입니다.
- 다. 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행되므로 각 분야 직무기술서를 참조하여 입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.
- 라. 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
- ※ 경력기간은 반드시 증빙서류상의 기간과 상이하지 않게 작성
- 마. 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.
- 바. 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.
- 사. 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 아. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다.
- ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소
- 자. 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.
- 차. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.
- 카. 기타 문의사항은 인천문화재단 인사담당(☏032-455-7125)으로 문의하시기 바랍니다.
