인천서구문화재단

01. 대체인력뱅크 운영 안내

• 재단법인 수원문화재단 대체인력뱅크(육아휴직대체자)에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간동안 휴직자 대체인력으로 채용됩니다.

02. 모집 예정 직급 및 인원 : 총 3명

03. 자격요건 (대체인력 선발 자격기준)

• 결격사유 : 수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.

  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.

  1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5.「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

04. 선발방법

• 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  • 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획, 기타능력⋅실적 등을 평가
  • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
• 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  • 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • 평정요소

  평정요소

  재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	용모, 예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전 가능성
  평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  • 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

05. 원서접수 및 선발일정

• 원서접수
  • 접수기간 : 2021. 5. 26.(수) ~ 2021. 5. 28.(금) [3일간]
  • 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
  • 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
    ※ 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
  • 접수방법 : 방문접수(우편 접수 불가, 대리접수 가능)
    ※ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
    ※ 2021. 05. 29.(금) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과시에도 접수 가능
• 전형 세부일정
  • 서류심사 합격자 발표 :  2021. 6. 2.(수) 예정
  • 면접심사 : 2021. 6. 4.(금) 예정
  • 최종합격자발표 : 2021. 6. 8.(화) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • 임용후보자 등록 : 2021. 6. 9.(수) ~ 6. 5.(화) [7일간]
  • 임용예정일(즉시 채용 대상자에 한함) : 2021. 6월 중 예정
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

06. 서류전형 제출서류

• 입사지원서 1부
• 자기소개서 1부
• 직무수행계획서 1부
• 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
  • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
  • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료를 첨부하여야 함
  • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
• 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  ※ 응시자격 요건(대졸자)에 한하여 자격 확인용
• 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

07. 면접대상자 제출서류(서류전형 합격자에 한함)

• 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)
• 기 제출한 자격증 원본지참 (모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)
  ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위, 변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하여 추후 입사지원이 불가능 합니다.

08. 채용시 근무조건

• 신분 : 휴직자 대체인력(계약직)
  • 일반직 7급 주임에 준함(공무원 9급 수준), 계약서에 정한 채용기간에 한정
• 계약기간 : 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
  • 전형결과 성적 우수자 순으로 즉시 채용 1명 (2021. 6월 중)
• 보수 : 수원문화재단 연봉제 규정에 따름 ※ 4대보험 가입 / 성과상여 제외
• 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름
• 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

09. 유의사항

• 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정 직급 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 대체 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등 업무대행에 필요한 기간 동안 휴직자 대체인력(일반직 7급 주임에 준함)으로 채용됨. 다만, 재단의 휴직자 및 출산 휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당히 차이날 수 있음.
• 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 최종 선발된 후, 휴직자 및 출산 휴가자 발생 시 지체 없이 근무가 가능하여야 함.(근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)
• 대체인력에 선발되더라도 실제 수원문화재단 직원으로 채용되기 전에는 공직자의 신분이 아니므로 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않으며, 직원 신분으로서의 권리 및 의무도 발생하지 않음.
• 대체인력뱅크 인력풀 운영기간(2021.6월 ~ 2021.12월) 내 채용이 되지 않을 경우, 인력풀은 해제되며 이후 기간에 대하여는 별도 계획 하에 새로운 인력풀 모집 후 운영 예정임.
• 휴직자 대체인력은 경력직 및 다른 계약직 직원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함.
• 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원수를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
• 응시원서 등 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시 합격을 취소할 수 있습니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 수원문화재단 직원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀(☏031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.