인천서구문화재단

재단법인 성북문화재단 직원 채용 공고

- 정규직(문화기획) 공개경쟁 -

  성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2021년 10월 25일

재단법인 성북문화재단 대표이사

1. 채용개요

  가. 채용분야 및 인원

  나. 채용예정일: 최종합격자 발표 후 14일 이내(다만, 신원조회 회보 지연 등 불가피한 경우 일부 조정될 수 있음)

  다. 계약기간: 정규직으로 재단 인사규정에서 정한 정년까지 별도 계약기간을 두지 않음

  라. 근무지역: 서울특별시 성북구

  마. 지원자격

  바. 임금수준

2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)

  가. 국    적: 대한민국 국적소지자

  나. 학    력: 제한 없음

  다. 거 주 지: 제한 없음

  라. 연    령: 만 18세 이상 만 60세 미만

  마. 병    역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 바. 중복지원: 2개 이상 분야 채용 시 중복지원 불가(1인 1분야 지원)

3. 결격사유

  가. 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원으로 채용될 수 없음

    1) 지방공무원법 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

    2) 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

    3) 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자

    4) 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(2018.7.17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자로 형량에 따라 아동·청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한 명령을 받은 자

  나. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격자 통지 후라도 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

    1) 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자

    2) 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이 불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자

    3) 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 인사규정 9호(결격사유), 상근직근로자 및 기간직근로자 관리 등에 관한 규정 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되는 자

4. 입사지원서 접수방법

  가. 접수기간: 2021.10.29.(금) ~ 11.04.(목) 18:00까지

      ※ 접수시간 내 토·일요일 및 법정공휴일의 경우 접수를 받지 않습니다.

  나. 접수방법: 우편 또는 방문(팩스 및 구인 사이트를 통한 온라인접수 불가)

      ※ [우편번호 02827] 서울 성북구 아리랑로12길 4, 3층 - 성북문화재단 행정지원팀 인사담당자 앞

  다. 유의사항

    1) 입사지원서는 접수기간 마지막 날 18:00까지 접수하며, 그 이후 도착한 입사지원서는 접수하지 아니함(우편, 방문접수 동일함)

    2) 입사지원서 제출시 봉투 겉면에 『채용번호 ? “지원자 성명”』으로 표시

    3) 입사지원서는 본 공고문과 함께 게시된 우리 재단 서식만 사용가능하며, 타 서식은 사용할 수 없음

    4) 입사지원서 편철 순서: ①입사지원서 ②경험 및 경력소개서 ③자기소개서

        ④개인정보 수집·이용·제공 동의서 ⑤개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집 동의서

        ⑥직무수행방안

5. 전형방법

  가. 1차 서류(자격기준)심사

    1) 심사대상: 해당 채용의 입사지원자 전원

    2) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 4배수를 합격자로 함

      ※ 지원자가 4배수 이하일 경우 2~4배수 이내 범위에서 서류심사 합격자 결정 가능

      ※ 입사지원자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시

    3) 심사항목(배점): ①직무수행방안(40) ②근무경력(20) ③자기소개서 등(20) ④응시분야 적합성(20)

    4) 심사방법: 해당 채용에서 요구하는 필수자격 소지여부, 입사지원서 등 제출서류 서면심사

    6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

  나. 2차 면접심사

    1) 심사대상: 서류심사 합격자

    2) 심사장소: 재단 내 회의실

    3) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원만큼을 합격자로 하고 채용심사위원회의 결정에 따라 합격자 다음 고득점자부터 예비합격자로 할 수 있음

       ※ 면접심사대상자 중 평가 결과 평가접수의 헙이 ‘미흡’으로 평가 받은 경우 당해 채용에 적격자가 없는 것으로 보고 당해 채용의 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

    4) 심사항목(배점): ①전문지식과 응용능력(25) ②의사발표의 정확성과 논리성(25) ③예의품행 및 성실성(25) ④창의력·의지력 및 발전가능성(25)

    5) 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변으로 하되 개별면접 또는 집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정

    6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)

다. 이의신청

  1) 이의신청 기간: 합격예정자 공고 후 7일 이내에 이의 가 있는 경우

  2) 이의신청 방법: 이의신청서식을 작성하여 자필서명 후 제출(제출방법: 전화문의)

  3) 이의신청 회신: 심사위원에게 이의신청 내용을 통보하고 심사위원의 재심의 결과를

                    이의신청 접수 후 30일 이내에 이의신청자에게 회신

                   (회신방법: 이의신청자 개별통보)

6. 전형일정

      ※ 면접심사 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 성북문화재단 홈페이지에 사전공고 함

7. 제출서류

  가. 경력증명서의 경우 재직당시 국민연금, 고용보험, 근로소득원천징수, 건강보험가입내용 등으로 경력증명 대체 불가

    - 경력증명이 필요한 사업장이 폐업하여 경력증명서 발급이 불가능한 경우 국세청 홈택스에서 ‘사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)’을 발급 받고, 사실증명에 표시된 폐업 당시 대표자에게 해당 사업장에 근무하였음을 증명하는 ‘사실확인서’를 받아서 제출

      ※ 폐업된 업체의 사업자번호를 모르는 경우에는 [국세청 홈택스] ⇒ [민원증명] ⇒ [민원증명신청] ⇒ [소득금액증명]에서 '과세기간'에 근무기간을 선택하고 '증명구분'을 근로소득자용을 선택하고 신청하여 확인

8. 기타유의사항(입사지원서 제출 전 아래 내용을 반드시 숙지 바랍니다.)

  가. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

      ※ 서류 접수 마감 후에는 기재사항을 수정 할 수 없습니다.

  나. 전형 중복응시는 불가 합니다.(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨)

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리(합격 취소) 등 불이익을 받을 수 있습니다.

      ※ 부정행위를 한 자는 불합격 처리 됩니다.

  라. 최종합격자라도 입사 포기 또는 신체검사 결과 이상이 있는 자, 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 자, 공정채용확인서 등 우리 재단 규정상 채용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(이 경우 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음)

  마. 입사지원자는 입사지원요건 등에 적합여부를 우선 판단하여 응시하시기 바랍니다.

  바. 우리 재단의 채용은 블라인드 채용으로 실시되며, 입사지원서 및 자기소개서 등 응시원서 작성시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재시 불합격 사유가 될 수 있습니다.

  사. 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  아. 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 재단 홈페이지에 공고합니다.

  자. 우리 재단은 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 절차에 따라 관리합니다.

  차. 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등 기타 사유로 입사 유예는 불가합니다.

  카. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

  타. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리 재단 규정에 의합니다.

9. 문    의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9212(채용 관련)