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(재)노원문화재단 공고 제2022 - 3호 |  | | (재)노원문화재단
2022년 제1차 공개채용 공고
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노원문화재단과 지역문화발전을 위해 함께 나아갈 전문성과 역량을 지닌
분들의 많은 응모를 바랍니다.
| | 2022년 1월 10일 ｜ 재단법인 노원문화재단 이사장 |
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 | 채용인원 및 분야 | |
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| 직무 | 직급 | 인원 | 주요업무 | | 문화행정 | 일반직 8급 | 1명 | ㆍ담당업무 : 문화기획 및 행정 전반 | | 무대음향 | 일반직 8급 | 1명 | ㆍ담당업무 : 공연 및 공연장 무대음향 운영, 안전관리 | | 전산 | 일반직 8급 | 1명 | ㆍ담당업무 : 그룹웨어, 홈페이지(하드웨어) 관리, 정보보안,
네트워크 장비 관리 등 |
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| 응시자격 | |
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| ○ 공통요건
ㆍ지방공무원법 제31조의 규정 및 재단 인사규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㆍ정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
ㆍ임용예정일부터 근무 가능자
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| 《(재)노원문화재단 인사규정》제13조 결격사유 | ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년이 경과되지 아니했거나, 해임처분을
받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판정된 자
9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 |
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| 직무 | 주요업무 | 일반직 8급
(문화행정) | ㆍ신입 또는 경력자
ㆍ축제 및 야외행사 기획 및 운영 경력 1년 이상 우대
ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 일반직 8급
(무대음향) | ㆍ신입 또는 경력자
ㆍ무대예술전문인 자격 3급(음향) 소지자［필수］
ㆍ해당 분야 공연장 근무 경력 1년 이상 우대
ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 일반직 8급
(전산) | ㆍ신입 또는 경력자
ㆍ해당 분야 근무 경력 1년 이상 우대
ㆍ해당 자격증 중 1개 이상 소지자［필수］
| 자격증 목록 | | 기 술 사 | 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 | | 기 사 | 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 | | 산업기사 | 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 |
ㆍ기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
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| 구 분 | 가점내용 | 기 준 | 취업지원
대 상 자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립 유공자 예우에 관한 법률」,
「5.18 민주유공자 예우에 관한법률」에 의한 취업 보호 및 취업 지원 대상자로서
국가보훈처 발급 취업 지원 대상자 증명서 제출 가능한 자.
※ 관련 법령에 따라 가점 적용 | 서류전형
만점기준
5%(5점)
10%(10점) | | 장 애 인 | 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 의한 등록 장애인 | 서류전형
만점기준
5%(5점) |
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| 근무조건 | |
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| 고용형태 | 근무기간 | 근무시간 | 보수체계 | | 정규직 | 일반직 8급 | 정년
(만 60세) | 주 5일
(40시간) | 재단 보수규정에 따름 | | 부가급여(제수당) : 예산편성 범위 내 별도 지급 |
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| ※ 보수표는 일반공무원 보수표 준용
※ 기본급은 노원문화재단 인사규정에 따라 인정받은 경력을 가산하여 책정 | |
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| 응시원서 접수 | |
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| 가. 공고 및 접수기간 : 2022. 1. 10.(월) ~ 1. 21.(금) 18시까지
나. 접수방법
ㆍ온라인 접수(사람인 채용 홈페이지) : https://nowoncf.saramin.co.kr/
다. 기 타
ㆍ경력기술서 : 면접전형 시 평가자료로 활용
ㆍ비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 다운로드 : 부적합 시 채용 대상 제외
ㆍ취업보호대상자 증명서, 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 : 서류전형 가산점
※ 개인 정보 및 인적 정보 삭제 후 제출
※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인 확인(가산점 사항) | |
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| 전형일정 및 방법 | |
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| 구 분 | 일 정 | 비 고 | | 공고 및 원서접수 | 2022. 1. 10.(월) ~ 1. 21.(금) | 채용 홈페이지 | | 서류전형 발표 | 2022. 2. 8.(화) | 채용 홈페이지 및 개별 안내 | | 필기전형 | 2022. 2. 12.(토) | 노원문화예술회관 | | 필기전형 발표 | 2022. 2. 15.(화) | 채용 홈페이지 및 개별 안내 | | 온라인 인성검사 | 2022. 2. 15.(화) ~ 2. 16.(수) | 채용 홈페이지 및 개별 안내 | | 면접전형 | 2022. 2. 18.(금) | 노원문화예술회관(인성검사 결과 참고) | | 최종합격자 발표 | 2022. 2. 22.(화) | 채용 홈페이지 및 개별 안내 | | 임용 후보자 등록 | 2022. 2. 23.(수) ~ 28.(월) | | | 임용 | 2022. 3. 1.(화) 예정 | |
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| ※ 상기 일정은 코로나19 여파 및 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.
나. 전형방법 | |
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| 구 분 | 전형방법 | 심사내용 | | 1차 | 서류전형 | ㆍ직무수행 응시자의 자격·경력 등 소정의 기준 적합 여부를 서면 심사
ㆍ전형서류 : 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서
ㆍ심사방법 : 분야별 선발 예정 인원의 10배수 선발
※ 블라인드 채용 및 지정 양식 미준수(내용 중복, 해석 불가 등) 불합격 처리 | | 2차 | 필기전형
| ㆍ서류전형 합격자에 한함
ㆍ시험장소 : 노원문화예술회관(서류전형 합격자 공고문 참조)
ㆍ평가과목
| 공통 | 전공 | | 문화예술 기본상식(객관식 10문항) | 전공심화(객관식 10문항, 논술형 1문항) |
ㆍ배 점 : 객관식 1문항 4점, 논술형 1문항 20점 / 100점 만점 기준
※ 총점 50점 미만 시 불합격
ㆍ합 격 자 : 분야별 성적순으로 채용 예정 인원의 5배수 선발 | | 3차 | 인성검사 | ㆍ필기전형 합격자에 한함
ㆍ응시방법 : 필기전형 합격자 대상 평가 URL 개별 발송, 기간 내 개별 응시
※ 해당 검사 결과는 면접전형의 참고자료로만 활용되며 미응시 시 면접전형 참여가 제한됨 | | 4차 | 면접전형 | ㆍ필기전형 합격 및 인성검사 응시자에 한함
ㆍ시험장소 : 노원문화예술회관(필기전형 합격자 공고문 참조)
ㆍ평가기준
| 구분 | 신뢰성,
성실성,
열의, 의욕 | 판단력,
논리성,
독창성 | 태도,
의사표현력 | 지원동기,
실무지식,
직업적성 | 팀워크 및
고객중심의
사고력 | 합계 | | 점수 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 100점 |
ㆍ면접방법 : 질의응답
ㆍ합격자 결정 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 검토하여
분야별 최고 득점자 선발 |
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| 유의사항 | |
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| No. | 제출서류 | 비 고 | | 1 | 경력(재직)증명서(근무부서, 직책, 담당업무, 발급자 정보 필히 기재) | | | 2 | 최종학력증명서 1부 | | | 3 | 교육 이수증 및 자격증 사본 | | | 4 | 채용신체검사서(공무원) 1부 | 국민건강검진 검진서 대체 가능 | | 5 | 최근 6개월 이내의 반명함판 사진 2매 | | | 6 | 주민등록등본 및 초본 각 1부(남성의 경우 병적 사항 포함 발급) | | | 7 | 본인 명의의 통장 사본 1부 | | | 8 | 국민건강보험 자격득실확인서 | | | 9 | 취업보호대상자 증명서, 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 | |
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| ※ 경력(재직)증명서와 국민건강보험 자격득실확인서 간에 일치하는 경력만 인정하며, 경력(재직) 증명서와
자격득실확인서 모두 제출해야 인정 | |
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| 유 의 사 항 | |
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| 가. 본 채용 전형은 블라인드 채용으로서 서류 및 면접 등 시험절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한
학력·연령·출신지·신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떤 항목도 요구하지 않으며,
위 사항을 유추 또는 암시할 수 있는 일체 내용 기재를 금합니다.
나. 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없는 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우
채용하지 않을 수 있습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불가, 제출 시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은
응시자의 책임으로 합니다.
라. 증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
마. 제출된 서류의 반환 요청은 최종합격자 발표일로부터 30일 이내로 하며, 청구 기간이 지난 후에는
개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.(첨부양식 참조 양식)
바. 채용불합격자로 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격 후보자 발표 이후 15일 이내로 이의
제기 가능합니다.(첨부자료 중 이의제기 신청 절차 안내 및 양식 참조 양식)
사. 입사지원서의 경험(교육) 및 경력사항, 자격사항은 국민건강보험 자격득실확인서 외 증명서로 제출 가능한 사항만
작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 혹은 임용이 된 후라도 임용이 취소될 수 있습니다.
아. 채용 결격사유 발생, 임용포기, 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시, 최종심사 성적 순에 의거 적격자에 한해
예비합격자를 임용할 수 있습니다.
자. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 (재)노원문화재단 규정에 의합니다.
차. 기타 자세한 사항은 (재)노원문화재단 행정지원부(02-2289-3411)로 문의 바랍니다.
카. 코로나19 관련하여 아래 사항을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. | |
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1. 코로나19 확진자 및 자가격리자는 모든 전형의 응시가 불가합니다.
※ 확진자 및 자가격리자는 채용 담당자에게 감염 사실 혹은 격리자임을 미리 고지하여야 합니다.
(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제18조 2항“고의적으로 사실을 누락·은폐하는 행위를 금지”
이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다.)
2. 필기전형 및 면접전형 당일 시험장 입구부터 입실까지 반드시 마스크를 착용하여 주시기 바라며,
입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
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