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 | 선발예정인원, 담당업무 및 시험과목 |
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| 직급 | 구분 | 선발예정
인원(명) | 담당업무 | 비고 | | 무기계약직 | 무대조명 | 1 | 공연장 무대 운영 및 관리(조명)
| 직무기술서 | | 무대음향 | 1 | 공연장 무대 운영 및 관리(음향) |
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※ 채용분야·구분모집 단위 간 중복지원은 불가함
※ 재단 사정에 따라 근무지, 근무시작일, 담당업무 등이 조정될 수 있으며, 본 시험 시행계획은 市 공공기관 통합채용계획 및
재단사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 분야별 구체적인 직무수행 내용은 별도 첨부한 직무설명자료 참조 |
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| 나. 필기시험 과목(매 과목 100점 만점, 4지 택 1형) |
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| 직급 | 구분 | 선발예정
인원(명) | 시험과목 | 비고 | | 무기계약직 | 무대조명 | 1 | ① 일반상식(20)
- 국어(6), 한국사(6), 시사경제문화(8)
② NCS(60)
- 의사소통(15), 문제해결(15),
대인관계(15), 조직이해(15)
| 80문항 | | 무대음향 | 1 |
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| 응시자격 (기준일 : 해당시험의 면접시험 최종예정일) |
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○ 「광주문화재단 무기계약직근로자 및 기간제근로자 관리규칙」 제10조(결격사유)
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 |
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나. 응시연령 : 만 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자) ※ 정년 만60세
다. 거주지 제한 : 제한 없음
라. 성 별 및 학력 : 제한 없음
마. 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
바. 자격요건 |
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| 직급 | 구분 | 응시자격 요건 | | 무기계약직 | 무대조명 | - (필수) 500석이상 공연장 무대(운영)관리 6개월 이상 경력자
- (해당자) 경력증빙 제출에 따른 면접심사 시 가점 우대
* 증빙 필수제출
| 구분 | 가점 | 1년 이상
| 3점 | | 1년 6월 이상 | 5점 | | 2년 이상 | 7점 |
| | 무대음향 |
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| 시험 방법 |
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가. 제1차 시험 : 필기시험
나. 제2차 시험 : 서류전형
다. 제3차 시험 : 인·적성검사 시험
라. 제4차 시험 : 면접시험
※ 서류전형은 필기시험 합격자에 한해 응시자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며,
제1·2·3차 시험에 합격한 사람만 제4차 시험에 응시할 수 있음.
※ 분야별 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
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| 제1차(필기)시험 및 합격자 결정방법
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가. 시험일자 : 2021.11.13.(토)
나. 필기시험시간
○ 시험과목 및 시험시간 : 2과목(일반상식, NCS) / 10:00~11:20(80분) |
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| 직급 | 구분 | 시험과목 | 시험시간 | 비고 | | 무기계약직 | 무대조명 | 2과목 | 10:00~11:20(80분)
| | | 무대음향 |
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다. 제1차(필기)시험 합격자 결정방법 및 합격인원
○ 합격자 결정방법 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순
○ 합격인원 : 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 5배수선발
※ 필기시험 동점자가 발생하여 필기시험합격인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리
(이 경우, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 이하 둘째자리까지로 함.) |
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| 제2차(서류전형) 시험 |
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가. 제출대상 : 제1차(필기)시험 합격자
나. 제출기간 : 2021.11.29.(월), 09:00 ∼ 11.30.(화), 17:00
다. 제출서류 : 500석이상 공연장 무대(운영)관리 6개월 이상 경력 증빙서류 1부
라. 제출방법 : 이메일 (jiseon0506@gjcf.or.kr) 제출
마. 심사방법 : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사
바. 합격자 결정 : 응시자격을 충족하는 자를 합격자로 결정
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| 제3차(인·적성검사) 시험
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가. 대 상 : 제2차(서류전형) 시험 합격자
나. 시험일자 : 2021.12.04.(토)
다. 시험과목 및 시험시간 |
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| 시험과목 | 시험시간 | 문항 | 비고 | | 인·적성검사 | 90분
(인성 30분, 적성 60분)
| 280문항
(인성 210문항, 적성 70문항)
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| 라. 합격자 결정 : 인·적성검사 시험 결과가 ‘합격’인 자 |
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| 제4차(면접) 시험
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가. 대 상 : 제3차(인·적성검사) 시험 합격자
나. 시험일자 : 2021.12.10.(금)
다. 심사방법 : 블라인드면접, 심층(경험) 면접
라. 평가요소(100점 만점, 평가요소별 각 25점) |
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| 평가요소 | 배점 | 정의 | | 정보능력 | 25 | - 업무와 관련된 정보를 수집하고 분석하여 의미 있는 정보를 찾아내어 업무수행에 적용하는 능력 | 문제해결
능력 | 25 | - 업무를 수행함에 있어 문제상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여
이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력 | | 기술능력 | 25 | - 업무를 수행함에 있어 도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고,
실제로 업무를 수행함에 있어 기술을 선택하여 적용하는 능력 | 자원관리
능력 | 25 | - 업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등 여러 필요한 자원들을 확인하고
계획적으로 활용하여 업무 수행에 할당하는 능력 |
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| 최종합격자 결정 및 발표
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가. 발표일자 : 2021.12.14.(화)
나. 최종합격자 결정
○ 필기시험 합격자 중 서류전형(적격)과 인·적성검사를 합격(통과)한 자로 필기시험 50%(50점) 환산점수와
면접심사 50%(50점) 환산점수를 합해 100점 만점(기준)으로 고득점자 순으로 면접시험위원회에서 최종합격자 결정
※ 면접시험 평가점수에 해당경력에 따른 가점을 합산하여 환산
○ 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 하되, ① 필기시험 고득점자, ② 면접시험 고득점자, ③ 연장자 순으로 합격자 결정
※ 적격자가 없다고 광주문화재단 면접시험 시험위원회에서 판단할 경우 최종 선발하지 않을 수 있음. |
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| 추가합격자 결정
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○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는 허위서류 제출, 시보평정에 따른 직권면직, 의원면직 등의
사정으로 인하여 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 4개월 이내에 불합격 기준에
해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음 |
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| 시험일정 |
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| * 채용일정은 市 통합채용 일정과 재단 사정에 따라 변경될 수 있음. |
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| 구분 | 전형일정 | 방법 | | 채용공고 | 2021.09.30.(목) | - 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트
(https://gwangju.saramin.co.kr) 공고
- 광주광역시 및 공공기관 홈페이지 공고 | | 원서접수 | 2021.10.18.(월) 09:00 ∼
10.22.(금) 17:00 | - 광주광역시 공공기관 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트 접수 | 필기시험 장소 및
유의사항 공고 | 2021.11.05.(금) | - 광주광역시, 공공기관 홈페이지 및 응시원서접수사이트공고
(응시표 출력 : 10:00 ∼ ) | | 필기시험 | 2021.11.13.(토) | - 필기시험 고사장(공고된 고사장) | 필기시험
합격자 발표 | 2021.11.26.(금) | - 재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 | | 서류전형 접수 | 2021.11.29.(월) 09:00 ∼
11.30.(화) 17:00 | - 필기시험 합격자
- 이메일 제출(경력증명서 1부) | 서류전형
합격자 발표 | 2021.12.03.(금) | - 재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 | | 인·적성검사 시험 | 2021.12.04.(토) | - 서류전형 합격자 | 인·적성검사 시험
합격자 발표 | 2021.12.09.(목) | - 재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 | | 면접시험 | 2021.12.10.(금) | - 인·적성검사시험 합격자 | | 최종합격자 발표 | 2021.12.14.(화) | - 광주문화재단 홈페이지 공고 | | (시보)임용 | 2022.01.01.(예정) | |
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※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및
서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 및
재단 홈페이지에 공고 할 예정이며, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은
광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」 및 인터넷 응시원서 접수사이트, 재단 홈페이지에
별도 공고할 예정임
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| 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) |
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가. 접수방법
○ 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여만 접수합니다.
나. 접수시간
○ 응시원서 접수시간은 시작일 2021.10.18.(월), 09:00 ~ 종료일 10.22(금), 17:00(접수기간 내에는 24시간 가능)
다. 사진등록
○ 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다.
○ 응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고
식별이 용이한 사진으로 등록하여야 합니다.(특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가)
○ 응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진을 등록하시기 바랍니다.
라. 원서접수 유의사항
○ 원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후
다시 접수하시기 바랍니다.
○ 응시표는 원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트
(http://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인이 출력하여 시험당일 지참하여야 합니다.
○ 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다.
○ 응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에
제출하여야 합니다.
○ 응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락·착오 입력 시
연락불능으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. |
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| 채용서류 반환 |
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가. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,
청구가 없을 경우 관련법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기합니다.
나. 제출서류 반환 청구는 아래기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않습니다.
○ 반환청구기간 : 2021.12.14.(화) ~ 12.20.(월)
다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에
반환요구서류 발송합니다.
○ 신청방법 : 이메일 (jiseon0506@gjcf.or.kr) 신청
○ 신청양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
채용서류 반환청구서 다운로드
○ 반환방법 : 광주문화재단 경영지원팀 방문 후 직접수령 또는 착불 등기우편 수령
라. 제출 서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)광주광역시광주문화재단(3층) 경영지원팀이며, 수령자 본인의 신분증을
필히 지참해야 합니다. |
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| 응시자 유의사항 |
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가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등
불합리한 차별(응시 자격 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등 작성 시
상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
나. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
다. 지원서 허위 작성, 위·변조 제출, 시험 부정 행위자 등은 어느 시험 단계에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)될 수 있으며,
이로 인한 법률적인 책임을 질 수 있습니다. 또한 제출서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며
합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격, 결격사유, 자격검증 등을 통해 결격자로 확인 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 부정행위자 등에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
광주문화재단 채용시험에 응시할 수 없습니다.
마. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 4개월 이내에
불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 및 공공기관 직원 통합채용
인터넷 원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 및 재단 홈페이지에 공고합니다.
사. 각 채용단계별로 예비합격자 순번을 부여하고, 응시자 대상으로 이의제기 절차(별지 서식 참고) 운영함
채용심사 이의신청서 다운로드
아. 기타 시험과 관련된 사항은 광주문화재단 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.
(광주광역시 광주문화재단 경영지원팀 ☎ 062-670-7482) |
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