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2019년도 제1회 (재)인천서구문화재단 개방형직위(본부장) 채용 공고 
(재)인천광역시 서구문화재단 개방형 직위 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2019. 8. 9. (재)인천서구문화재단 대표이사 1. 채용 인원 구 분 | 직 급 | 채용인원 | 직무내용 | 일반직 | 3급 (문화도시 본부장) | 1명 | 문화도시본부 업무 총괄 (문화사업팀, 생활문화팀, 축제운영팀, 공연전시팀, 무대기술팀 업무 총괄) |
2. 응시자격 요건 가. 공통 자격요건 1) (재)인천광역시 서구문화재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하며, 응시자격 기준에 해당하는 사람으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ※남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음 2) 연령제한 : 만20세 이상 만60세미만 ※채용연령은 채용(예정)일이 속한 연도 말(2019.12.31.) 기준으로 산정 ※재단 정년기준(만 60세)에 따라 최종임용자의 연령을 고려하여 근로기간이 조정(단축) 됨 예) 2019년 기준 만58세 지원자가 최종 임용될 경우 재단의 정년에 따라 만 60세가 되는 2021년 계약이 종료되며 연장계약은 불가함
나. 직급별 자격요건 직급별 | 자 격 기 준 | 3급 | 1. 정부투자기관이나 공공기관에서 공무원 5급 상당으로 관련분야 5년 이상 경력자 2. 공무원 5급 이상 경력 3년 이상인 자 3. 문화예술에 대한 전문지식과 조직관리능력을 갖춘 자 4. 문화사업, 생활문화, 창작예술 등 관련분야에 능통한 자로 문화도시본부를 이끌어 갈 수 있는 경력과 능력이 있는 자 5. 문화예술에 대한 이해가 깊고 문화예술관련 사업추진 능력이 있는 자 6. 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
※ 관련분야 : 문화예술 행정, 정책, 기획, 홍보, 경영, 창작예술, 축제, 공연, 문화예술교육, 생활문화 분야 등 ※ 결격 사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해임, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 사람 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 10.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한된 사람 |
3. 보수수준 및 채용형태 가. 보수기준 적 용 대 상 | 적 용 기 준 | 본부장(3급)에 임용되는 직원 | 공무원 5급 15호봉 상당 |
※부가급여(제수당)는 예산범위 내에서 편성 지급 (문화재단 보수규정 적용)
나. 채용형태 임용일자(예정) | 구분 | 임용기간 | 비고 | 2019. 9. 19.(목) | 문화도시본부장 | 임용일~ 36개월 | 근무평가에 따라 1년 단위로 최대 2년 연장 가능 |
※해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
4. 전형방법 1차 시험 | 2차시험 | 최종전형 | 서류전형 | 면접시험 | 신체검사 등 |
5. 전형단계 및 평가내용 전형단계 | 주요항목 | 평가세부사항 | 서류전형 | 응시원서 및 자기소개서 | - 서류작성능력 - 작성의 충실성 - 지원동기 | 직무수행계획서 | - 문화예술 관련 기관에 대한 이해 - 재단, 운영시설, 사업에 대한 이해 | 관련경력 | - 관련업무 지식 혹은 경력 정도 | 면접전형 | 직무수행계획서 발표 | - 기관에 대한 이해 - 재단사업 및 운영시설에 대한 이해 | 발표능력 | - 발표 내용의 논리성, 참신성, 독창성 대처능력 - 관련 업무 경력 및 업무지식의 활용 | 입사지원기관에 대한 이해 | - 서구문화재단에 대한 이해 - 서구문화재단 사업에 대한 이해 | 업무능력 | - 지역 문화예술에 대한 이해 - 지원동기 - 업무 전문성 | 면접태도 | - 의사표현의 정확성 및 논리성 - 입사의욕 및 적극성/진취성 |
6. 제출서류 구분 | 제출서류 | 대상 | 비고 | 원서 접수 | 1 | 응시원서 | 지원자 전원 | ○ 등기우편 및 방문 제출 | 2 | 주요경력 및 활동사항 | 3 | 자기소개서 | 4 | 직무수행계획서 | 5 | 개인정보제공 및 활용동의 | 면접 전형 | 1 | 졸업증명서 각 1부 | 해당자 | ○ 원본 또는 사본 제출 | 2 | 성적증명서 각 1부 | 해당자 | ○ 원본 또는 사본 제출 | 3 | 최종학력증명서 사본 각 1부 | 해당자 | ○ 석사 이상 학위 소지자는 필히 제출해야 함 | 4 | 주민등록초본 1통 | 대상자 전원 | ○ 남자의 경우 병역사항이 필히 기재되어야 함 | 5 | 경력증명자료 각 1부 | 해당자 | ○ 원본 혹은 사본 제출 - 직위/직급/직무내용/상근여부 기재 - 발급담당 연락처 기재 및 해당기관 직인 필수 ※사본의 경우 원본대조필 확인 | 6 | 자격증/증명서 사본 각 1부 | 해당자 | ○ 어학 증명서-공고일로부터 2년 이내 성적 | 합격자 등록 | 1 | 채용신체검사서 1부 | 최종 합격자 | ○ 최종 합격자에 한함 | 2 | 주민등록 등본 1부 | 3 | 건강보험자격득실확인서 |
7. 전형일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2019. 8. 9.(금) ~ 8. 19.(월) | ∘ 서구문화재단 홈페이지 | 원서 접수 | 2019. 8. 19.(월)9:00 ~ 8. 27.(화) 18:00 | ∘ 등기우편 및 방문 접수 ※ 우편접수는 원서접수 종료일(8.27.화.18:00) 도착분에 한 함. ※ 방문제출 시 업무시간 내 제출 (업무시간 9시~18시, 점심시간 12~13시) | 서류심사 합격자 및 면접시험일 공고 | 2019. 8. 30.(금) | ∘ 서구문화재단 홈페이지 | 면접시험 | 2019. 9. 5(목) |
| 최종합격자 발표 | 2019. 9. 9.(월) | ∘ 서구문화재단 홈페이지 | 임용후보자 등록 및 신원조사 | 2019. 9. 10.(화) ~ 9. 18.(수) | | 임용장 교부 | 2019. 9. 19.(목) | |
※시험장소 및 시간, 합격자 발표 및 일정 변경에 따른 재공고는 서구문화재단 홈페이지 공고
8. 추가 합격제 ○ 서류전형 합격자의 면접포기 등으로 면접시험 응시자 수가 선발예정인원에 미달하는 경우, 서류전형 성적이 높은 사람부터 차례로 추가 합격자를 결정 하여 별도 면접시험을 실시할 수 있음.
9. 기타 유의사항 1. 자격·면허 및 학력, 경력사항은 해당 면접시험 최종일 현재 유효 2. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서 접수 3. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 4. 응시연령, 자격증 등 시험응시에 필요한 자격요건에 필요한 증빙서류는 안내하는 기간 내에 제출 5. 응시원서에는 연락이 가능한 전화번호를 반드시 기재 6. 재단의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며, 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임 7. 지정된 시험 일자에 참석하지 않을 경우에는 응시를 포기한 것으로 처리하며, 본인여부 확인을 위해 신분증 필히 지참 8. 본 공고문에서 정하지 않은 사항은 재단의 규정 등에 따라 정함 9. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출서류의 반환을 요구할 수 있으며, 우편 송달 시 발생비용은 지원자의 부담임. 10. 본 공고사항에 없는 내용은 (재)인천광역시 서구문화재단의 유권해석에 따름. 11. 적격자가 없을 경우, 채용예상 인원 미만으로 채용할 수 있음. 12. 면접시험 응시에 따른 비용은 지급하지 않음. 13. 기타 채용과 관련한 사항은 아래의 연락처로 문의 - 인천서구문화재단 기획경영팀 (☎ 070-4237-6939) |
※붙임. 응시원서 1부. |
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