2022년 (재)인천서구문화재단 문화교육팀 사업인력 (서구문화대학 운영) 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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인천광역시 서구문화재단 공고 제2022-92호
2022년 (재)인천서구문화재단 문화교육팀 사업인력
(서구문화대학 운영) 채용 공고
Ⅰ. 채용인원 및 채용분야 1. 채용인원 : 총 1명 2. 채용분야 : 문화교육
Ⅱ. 근무조건
※2022년도 인천서구 생활임금액: 10,500원 ※4대보험, 주휴수당 포함 ※복무 : 인천서구문화재단 취업규정에 의함
Ⅲ. 지원자격 1. 공통사항 ○ 지원자격 - (재)인천광역시 서구문화재단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하며, 응시자격 기준에 해당하는 사람으로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 연령제한 : 채용공고일 현재 만18세 이상 만65세 미만 2. 우대사항 - 인천광역시 서구 거주자 - 국가유공자 등 취업지원 대상자 - 해당분야 자격증 및 운전면허증 소지자 - 문화예술교육 관련전공자 및 업무 유경험자 Ⅳ. 전형일정 1. 전형일정
※상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 2. 서류제출방법 - 접수방법 : 이메일(E-Mail) 접수(iscf_recruit@iscf.kr) ※방문접수 및 우편접수 불가 ※접수기간 마감일 23:59 도착분까지만 유효 ※제출시 PDF파일 1개로 저장하여 메일 및 파일제목에“응시분야_이름” 형식으로 기재 ex) 문화대학_김서구 3. 제출서류
4. 추가합격제 - 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 3개월 이내 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가임용할 수 있음
Ⅴ. 심사방법
Ⅵ. 유의사항 1. 응시지원 등 채용 관련 가. 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://iscf.kr) 게시 나. 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가 다. 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 라. 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능 2. 합격 및 채용 취소 가. 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음 나. 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소 3. 불합격자의 채용서류 반환 등 가. 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환 나. 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능 다. 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함 라. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음 마. 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기 4. 응시자격 결격사유 ※인천광역시 서구문화재단 취업규정(2017.10) 제7조 각호 1에 해당하지 않는 자. 가. 피성년후견인 또는 피한정후견인 나. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 다. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 라. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 마. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 사. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 아. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
문의 : 인천서구문화재단 문화교육팀 032)510-6050 |